Beyond Chiefs bietet Executive Search für KI-Führungskräfte in Deutschland und im DACH-Raum. Christian Pobbig führt Beyond Chiefs aus Hamburg. Wir suchen Führungspersönlichkeiten für Mandate als Chief AI Officer, Head of AI und für KI-Verantwortung im Vorstand.
Der Ausgangspunkt ist Ihr Führungsauftrag: Welche KI-Entscheidung muss diese Person treffen? Wem berichtet sie? Welche Verantwortung soll sie übernehmen? Daraus entsteht das Mandat für die Suche.
Was bedeutet KI-Headhunter bei Beyond Chiefs?
Bei Beyond Chiefs steht KI-Headhunting für die Besetzung von KI-Führungsrollen. Es geht um die Person, die die KI-Entscheidung im Unternehmen verantwortet. Das Angebot richtet sich an Vorstand, CEO, CHRO, Beirat und Private-Equity-Investoren.
Ein Suchwerkzeug kann Profile finden. Das Führungsmandat muss zuvor geklärt sein. Beyond Chiefs arbeitet im Retained Executive Search: mit einem definierten Auftrag und einem verantwortlichen Partner.
Wer das Mandat vergibt
Vorstand. CEO. CHRO. Beirat. PE und investor-backed Häuser.
Nicht der Kandidat. Nicht HR als Bestellstelle ohne Unterschrift.
Das Mandat braucht einen Namen, der die Entscheidung trägt. Ohne diesen Namen ist die Suche eine Bestellung.
Welche Sitze das Mandat trifft
CAIO. Head of AI. AI im Vorstand.
DACH: Deutschland zuerst, dann CH, dann AT
Das Mandat startet in Deutschland. Dann Schweiz. Dann Österreich.
Hamburg ist der Sitz der Firma. Nicht die Kategorie. Der DACH-Mittelstand bleibt eine eigene Spoke.
Was die Longlist tragen muss
Die Longlist muss den Sitz tragen, nicht die Phrase.
Wer das Ja nicht tragen kann, gehört nicht auf die Liste. Berichtslinie. Ein Name, der die Entscheidung nicht teilt.
Eine Liste ohne Träger ist keine Longlist. Es ist Inventar.
Retained Search, kein Tool, kein RPO
Retained. Ein Mandat. Ein Partner.
Kein Tool. Kein RPO. Keine Volume-Hire-Maschine.
Wann Fractional oder Interim der falsche erste Kauf ist
Wenn das Haus noch keinen Träger für das Ja hat, ist Fractional oder Interim der falsche erste Kauf. Die Form kommt nach dem Sitz. Wer die Form zuerst kauft, kauft Zeit ohne Namen. Der Fractional CAIO bleibt eine andere Seite.
Fragen von Entscheidern
Was ist KI-Executive-Search — und was ist es nicht?
KI-Executive-Search ist retained Search für AI-Führung. Christian Pobbig und Beyond Chiefs suchen den Menschen, der in DACH die KI-Entscheidung trägt. Es ist nicht KI im Search-Prozess, nicht ein Tool, nicht die Suche nach einem Job. Wer ein Mandat vergibt, kauft den Sitz. Wer eine Liste aus einer Software will, ist auf der falschen Seite.
Für wen ist das Mandat, für wen nicht?
Für Vorstand, CEO, CHRO, Beirat und PE, die einen AI-Sitz besetzen müssen. Nicht für Kandidaten. Nicht für HR ohne Unterschrift. Das Mandat sitzt beim Entscheider. Der Kandidat ist nicht der Käufer dieser Seite.
Welche Sitze deckt ein KI-Executive-Search-Mandat?
CAIO, Head of AI, AI im Vorstand. Das Mandat nennt den Sitz. Es schreibt ihn nicht als Essay.
Wann ist Fractional oder Interim der falsche erste Schritt?
Wenn noch niemand das Ja trägt. Fractional und Interim sind Formen nach dem Sitz, nicht der Ersatz für ihn. Wer die Form zuerst kauft, kauft Zeit ohne Namen. Die Fractional-Seite bleibt die Spoke.