Mit unserer unvergleichlichen Expertise und tiefgreifenden Erfahrung im Bereich KI, unterstützt von unseren führenden Senior Advisors, verbinden wir Sie mit den besten KI-Executives. Durch Executive Search, Contingent Search und flexible Einsätze liefern wir maßgeschneiderte Spitzenkräfte, die perfekt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Ob transformative Innovation oder strategisches Wachstum – wir sorgen dafür, dass Sie das richtige Talent haben, um in der KI-gesteuerten Wirtschaft erfolgreich zu sein.
Führung treibt Transformation voran – besonders im Zeitalter der KI. Organisationen profitieren von visionären KI-Talenten, die durch außergewöhnliche Expertise und Weitblick in der sich schnell entwickelnden Geschäftswelt herausragen.
Ob es darum geht, KI-getriebene Disruptionen zu meistern oder zukünftiges Wachstum zu skalieren – ein kuratiertes Netzwerk aus Elite-KI-Führungspersönlichkeiten liefert strategische Impulse und innovative Lösungen, die neue Maßstäbe setzen. Unterstützt von erfahrenen Senior-Advisors und tiefem Branchenwissen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen durch Executive Search, Contingent Search und fractionale Einsätze.
Hier geht es nicht nur um die Vermittlung von Talenten – es geht darum, Exzellenz in der KI-Leadership zu liefern, um Organisationen in der KI-getriebenen Wirtschaft zum Erfolg zu führen.
Kontaktieren Sie uns noch heute, um das volle Potenzial Ihres Unternehmens freizusetzen.
Wir gestalten eine Zukunft mit KI-gesteuerter, erstklassiger Leadership
Wir envisionieren eine Zukunft, in der KI-gesteuerte Spitzenführung für jedes Unternehmen zugänglich ist – unabhängig von Größe oder Entwicklungsstand. Durch den Einsatz von Elite-KI-Executives wollen wir die treibende Kraft hinter Innovation, Agilität und Wachstum sein und Unternehmen dabei unterstützen, die Herausforderungen der KI-getriebenen Wirtschaft mit Selbstbewusstsein zu meistern.
Unser Ziel ist es, eine Welt zu schaffen, in der Unternehmen nicht nur auf Disruption reagieren, sondern diese aktiv vorantreiben. Mit bedarfsgerechter KI-Leadership helfen wir ihnen, stets voraus zu bleiben, Transformationen zu gestalten und die Zukunft ganzer Branchen zu prägen.
Bei Beyond Chiefs definieren wir, wie Unternehmen Führung in der digitalen Wirtschaft erreichen und nutzen, grundlegend neu. Unser WARUM ist klar: Wir glauben, dass Unternehmen erstklassige, agile Führungskräfte verdienen, die sinnvolle Veränderungen schneller vorantreiben. Durch die Bereitstellung von Fractional C-Suite Executives, Executive Search, maßgeschneiderten Masterclasses und strategischem Coaching helfen wir Unternehmen nicht nur zu überleben, sondern zu gedeihen – in einer Welt, in der Disruption die Norm ist. Wir schließen die Lücke zwischen traditionellen Führungsmodellen und der Zukunft der Arbeit und sorgen dafür, dass jede Organisation, mit der wir zusammenarbeiten, wettbewerbsfähig, anpassungsfähig und bereit ist, die Herausforderungen von morgen zu meistern – denn Agilität ist keine Option mehr, sondern eine Notwendigkeit.redefine how businesses access and leverage leadership in the AI-driven economy. Our mission is clear: to empower companies with elite, agile executive talent that drives meaningful transformation—faster.
Through fractional AI C-suite executives, executive search, tailored masterclasses, and strategic coaching, we enable businesses to not just survive but thrive in a world of constant disruption.
We bridge the gap between traditional leadership models and the future of work, ensuring every organization we support is competitive, adaptable, and equipped to tackle tomorrow’s challenges.Agility is no longer an option—it’s a necessity.
Wir glauben an die Macht der Großzügigkeit. Indem wir Wert für andere schaffen, fördern wir alle und erhalten im Gegenzug noch größere Belohnungen.
Wir scheuen uns nicht vor Herausforderungen. Wir sind mutig in unseren Ambitionen und streben danach, Neues zu schaffen, zu innovieren und kalkulierte Risiken einzugehen, die zu außergewöhnlichen Ergebnissen führen.
Der Erfolg unserer Talente hat für uns oberste Priorität. Wir konzentrieren uns darauf, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ihnen die Möglichkeit zu bieten, erfolgreich zu sein und eine nachhaltige Wirkung zu erzielen.
Exzellenz ist der Standard. Wir pflegen eine erstklassige Community, in der Elite-Profis zusammenarbeiten, wachsen und gemeinsam erfolgreich sind.
Wir begrüßen Veränderungen und treiben den Fortschritt durch ständige Innovationen voran, um sicherzustellen, dass wir in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld die Nase vorn haben.
Offene und ehrliche Kommunikation ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir legen Wert auf Transparenz und konstruktive Konflikte als Instrumente für Zusammenarbeit und Wachstum.
Wir ergreifen Maßnahmen. Wir gehen entschlossen vor, führen mit Initiative und überschreiten Grenzen, um kontinuierlich voranzukommen. Diese Werte definieren nicht nur, wer wir sind, sondern prägen auch die transformative Wirkung, die wir sowohl für unsere Talente als auch für unsere Geschäftspartner erzielen wollen.
Beyond Chiefs wird von einem Team erfahrener Experten mit umfassender Erfahrung in KI-getriebener Führung, organisatorischer Transformation und Executive Search angetrieben. Unsere gemeinsame Mission ist es, Unternehmen zu stärken, indem wir erstklassige Talente bereitstellen, die in der Lage sind, komplexe Veränderungen zu bewältigen und wirkungsvolle Innovationen voranzutreiben.
Mit jahrzehntelanger Erfahrung in KI und digitaler Transformation ist unser Team darauf spezialisiert, C-Suite-Executives zu identifizieren und zu platzieren, die exzellent darin sind, Strategien zu entwickeln, die Organisationen durch Disruption führen. Von fractionaler Führung über Executive Search bis hin zu flexiblen Einsätzen stellen wir sicher, dass Ihre Organisation die richtigen Führungskräfte hat, um Chancen in der KI-gesteuerten Wirtschaft zu ergreifen.
Unser Expertennetzwerk ist unübertroffen in der Fähigkeit, Herausforderungen im Change Management zu bewältigen, Leadership mit strategischen Zielen in Einklang zu bringen und visionäre Lösungen zu liefern, die langfristiges Wachstum ermöglichen. Ob es um die Transformation von Unternehmen mit KI-Lösungen oder die Steuerung kulturellen Wandels geht – unser Team bringt die Expertise mit, die notwendig ist, um Organisationen an die Spitze ihrer Branchen zu positionieren.
Bei Beyond Chiefs definieren wir Leadership neu, indem wir Unternehmen mit erstklassigen KI- und Transformationsexperten verbinden. So stellen wir sicher, dass jede Organisation wettbewerbsfähig, anpassungsfähig und bereit ist, die Zukunft zu gestalten.
THE ARCHITECT OF TALENT INNOVATION
Founder & Partner | Hamburg
Christian Pobbig ist ein führender KI-Experte und Executive-Search-Spezialist, der tiefes technisches Verständnis in KI mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung in der Besetzung von über 500 digitalen Führungskräften verbindet. Als ehemaliger Partner bei H.I. Executive Consulting und Gründer von KI- und Software-Unternehmen bringt er eine einzigartige Kombination aus technischer Expertise und operativer Erfahrung in seine Arbeit ein. Sein Ansatz vereint präzise technische und psychologische Bewertungen, um Talente zu identifizieren, die Unternehmen nachhaltig transformieren.
Neben seiner Tätigkeit im Executive Search entwickelt Christian ein stealth-mode SaaS-Projekt, das KI-basierte Tools für die Führungskräftebewertung und Talentstrategie bereitstellt. Sein datengetriebener Ansatz verbindet innovative Technologie mit menschlicher Intuition, um Unternehmen passgenaue Besetzungen zu ermöglichen, die den komplexen Anforderungen einer sich schnell wandelnden digitalen Wirtschaft gerecht werden.
Mit seiner Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von KI-getriebenen Unternehmen versteht Christian die Herausforderungen, vor denen Organisationen in Phasen des Wachstums und der Transformation stehen. Seine umfassende Expertise in der Bewertung und Platzierung von Führungskräften macht ihn zu einem gefragten Berater für Unternehmen in der Technologie-, Gesundheits- und Life-Science-Branche.
Als LinkedIn Top Voice für KI, New Work und Recruiting teilt Christian seine Einblicke mit einem globalen Publikum und inspiriert Organisationen, ihre Strategien für Talentakquise und Leadership neu zu denken. Sein Wirken setzt Maßstäbe im Executive Search und unterstützt Unternehmen dabei, die richtigen Talente zu gewinnen, um langfristigen Erfolg zu sichern.
DER KI-VISIONÄR
Founder & Partner | Hamburg
Daniel Szabo zählt zu den führenden Experten für angewandte Künstliche Intelligenz und ist bekannt dafür, Unternehmen mit modernster Technologie erfolgreich zu transformieren. Als ehemaliger CEO von Körber Digital leitete er Europas größtes Corporate AI Venture Studio mit über 400 Mitarbeitern in vier Unternehmen, die sich auf KI-Beratung, Softwareentwicklung und industrielle Innovation spezialisierten. Unter seiner Führung wurde Körber Digital vom Weltwirtschaftsforum als Global Innovator ausgezeichnet – eine Anerkennung für die bahnbrechende KI-Arbeit im Bereich IoT und die Transformation ganzer Industrien. Mit seiner Erfahrung im Aufbau und der Skalierung KI-getriebener Unternehmen gilt Daniel als führende Autorität für technologische Transformation und nachhaltiges Wachstum.
Daniel ist Gründer und Vorsitzender des renommierten Best of AI Awards, der vom Wirtschaftsmagazin Capital – einem der führenden deutschen Wirtschaftsmagazine – verliehen wird und Spitzenleistungen im Bereich Künstliche Intelligenz auszeichnet. Als Dozent für Künstliche Intelligenz in MBA-Programmen an der Frankfurt School of Finance bereitet er zukünftige Führungskräfte darauf vor, KI erfolgreich für den geschäftlichen Erfolg einzusetzen. Darüber hinaus ist Daniel ein LinkedIn Top Voice im Bereich KI und inspiriert eine globale Community mit seinen wegweisenden Einblicken in die Transformation von Unternehmen und Industrien durch KI.
Bei Beyond Chiefs unterstützt Daniel Unternehmen dabei, außergewöhnliche Führungstalente zu gewinnen und Fehler zu vermeiden, die viele Firmen in den frühen Phasen der digitalen Transformation gemacht haben – Fehler, die Millionen gekostet und den Fortschritt um Jahre zurückgeworfen haben. Mit seiner Erfahrung aus über 800 Einstellungen sowie seiner Arbeit mit Startups, mittelständischen Unternehmen und Fortune-500-Konzernen entwickelt er praxisnahe Strategien für erfolgreiche Digitalisierung und Talentakquise.
Als gefragter Keynote-Speaker teilt Daniel sein Fachwissen mit globalen Publikum, von Technologieunternehmen bis hin zu Industriegruppen, und spricht über die Rolle der KI bei der Gestaltung der Zukunft der Wirtschaft. Als regelmäßiger Autor in führenden Fach- und Wirtschaftsmagazinen gibt er Unternehmen die Werkzeuge an die Hand, um KI für echte Innovation und langfristigen Erfolg in der digitalen Wirtschaft zu nutzen.
DIE STRATEGIN FÜR ORGANISATIONSENTWICKLUNG
Expert Partner | London
Ramona Fellermeier ist Expertin für Organisations- und Teamentwicklung, spezialisiert auf Führungswachstum, immersive Lernerfahrungen und Change Management. Als Gründerin ihrer eigenen Beratungspartnerschaft arbeitet Ramona mit Organisationen zusammen, um engagierte und florierende Arbeitsumgebungen zu schaffen. Sie unterstützt Unternehmen durch Führungscoaching, Teambuilding und kulturelle Transformationen. Ihr Ansatz betont erfahrungsbasiertes Lernen, beidem Teams durch praktisches Tun lernen, was tiefgreifendere Veränderungen und Verständnis ermöglicht.
Mit Erfahrung aus leitenden Rollen bei CURA Spaces und Kooperationen mit Institutionen wie dem Tavistock Institute of Human Relations bringt Ramona ein tiefes Verständnis für menschliche und organisationale Dynamiken mit. Sie hat zahlreiche Workshops, Offsites und Führungsprogramme moderiert, mit einem Fokus auf die Stärkung des Zusammenhalts, die Lösung von Konflikten und die Förderung effektiver Führung. Ihr nutzerzentrierter Ansatz stellt sicher, dass jede Intervention sowohl mit den individuellen als auch mit den organisatorischen Bedürfnissen übereinstimmt.
Ramona ist bekannt für ihren kreativen Moderationsstil und ihre Leidenschaft, Teams durch Komplexität zu führen. Ihre Einblicke und praktischen Strategien haben sie als respektierte Stimme in den Bereichen Führung und Organisationsentwicklung positioniert, was sie zu einer unverzichtbaren Partnerin für Unternehmen macht, die in der heutigen dynamischen Geschäftswelt transformieren und wachsen wollen.
DER STRATEGISCHE INNOVATOR
Expert Partner | Hamburg
Ram Srinivasan ist ein praktischer Technologe, zufälliger Unternehmer und erfahrener Mentor mit einem Verständnis für interkulturelle Nuancen und einer tiefen Leidenschaft, praktische Innovationen mit Mehrwert voranzutreiben und so den Shareholder-Value zu steigern. Als Gründer und CEO von Fireclick hat er das Unternehmen erfolgreich durch mehrere Finanzierungsrunden geführt und dabei aufeinander folgende Up-Rounds bis zur Series C gesichert sowie eine hochkarätige Übernahme durch ein börsennotiertes Unternehmen erreicht.
Neben seinem unternehmerischen Erfolg hat Ram auch zentrale Führungsrollen innegehabt, darunter als Venture Partner bei Wellington Partners in München, Decacorn Capital in Singapur sowie als Mentor beim Alchemist Accelerator und bei Campus Founders.
Sein Mantra ist es, Unternehmer dabei zu unterstützen, die Herausforderungen von Wachstum und Innovation trotz Unsicherheiten zu meistern. Seine Vorstandsarbeit bei Unternehmen wie Aloqa GmbH und FactoryPal GmbH war entscheidend für strategische Entscheidungen und operative Exzellenz. Rams Expertise umfasst ein breites Spektrum an Technologien, darunter SaaS, KI, Big Data und mobile Ökosysteme. Seine Fähigkeit, aufkommende Trends zu identifizieren und strategische Partnerschaften zu fördern – er hat über 100 Allianzen erfolgreich verhandelt – unterstreicht seinen Einfluss über verschiedene Branchen hinweg.
Rams datengetriebener Ansatz zur Problemlösung und sein Engagement, junge Unternehmer zu fördern, positionieren ihn als vertrauenswürdigen Leader in der sich ständig weiterentwickelnden Technologielandschaft des Silicon Valley. Seine Hingabe, Innovation mit einem pragmatischen Ansatz zu fördern, ist sein Markenzeichen.
DER FÜHRUNGSEXPERTE
Expert Partner | Hamburg
Torsten Schumacher blickt auf 30+ Jahre Erfahrung in der Managementberatung zurück, in denen er für führende internationale Beratungshäuser tätig war. Als ehemaliger Senior Partner und Geschäftsführerbei Accenture leitete er die Strategieberatung in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beriet globale Konzerne sowie mittelständischeFamilienunternehmen. Sein Fokus liegt auf Führung, Kulturwandel und derBegleitung von Transformationsprozessen.
Torsten ist promovierter Diplom-Kaufmann und absolvierte seinen MBA an der ESADE in Barcelona. Seit Beginn seiner Karriere beschäftigt er sich mit der Frage, was gute und wirksame Führung ausmacht. Seine preisgekrönten Bücher, darunter „Wenn Du viel erreichen willst, tue wenig“ und „Leinen los“,setzen Maßstäbe in der Führungsforschung.
Als gefragter Redner hält Torsten seit über 25 Jahren Vorträge zu den Themen Führung und Transformation. In seinen Seminaren unterstützt erFührungskräfte dabei, Klarheit, Freiheit und Konsequenz in ihrer Führungspraxis zu verankern, um Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen.
DER TRANSFORMATIONS EXPERTE
Expert Partner | Hamburg
Markus Baumanns ist Experte für Strategieentwicklung, Transformation, Führung und Governance mit langjähriger Erfahrung im Aufbau und der Skalierung wirkungsvoller Unternehmen und Institutionen. Als Diplomat in Südamerika, Geschäftsführer der Bucerius Law School und Vorstandsmitglied der ZEIT-Stiftung hat er maßgeblich zur Entwicklung führender akademischer und gemeinnützigerOrganisationen in Deutschland beigetragen, bevor er in die Beratung und unternehmerische Beteiligungen einstieg.
Markus berät Unternehmen in Führungsfragen und Transformationsstrategien. Seine internationale Erfahrung erstreckt sich auf Europa, die USA, China und Südamerika. Als promovierter Historiker mit Studien in Köln, Oxford und Wien sitzt er in Beiräten mittelständischer Unternehmen und unterstützt die Entwicklung von Führungskräften und unternehmerischenInitiativen.
Als Bestsellerautor gemeinsam Torsten Schumacher (“Kein Bullshit”(2014 and 2023) und “Enterprise Playbook” (2024) und langjähriger Kolumnist fürBrand Eins, das Handelsblatt und das Hamburger Abendblatt teilt Markus seine Erkenntnisse zu den Themen Führung undGovernance, um Organisationen in Zeiten des Wandels zukunftsfähig zu machen.
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THE HEALTHCARE & MED TECH EXPERTE
PRINCIPAL | MÜNCHEN
Aaron Siebierski ist ein erfahrener Healthcare & Med Tech Experte mit Spezialisierung auf digitale Strategie, Innovation und R&D-Transformation. Als Gründer von TAO-HP konzentriert er sich darauf, das Gesundheitswesen durch digitale Lösungen voranzutreiben und Unternehmen dabei zu unterstützen, modernste Technologien gezielt einzusetzen, um Effizienz und Wirkung zu maximieren.
Mit über sieben Jahren Erfahrung in der Digital Healthcare Strategy bei Merck KGaA hat Aaron strategische Initiativen in den Bereichen R&D Digital, Data & IT geleitet und dabei Portfoliomanagement, Business Operations und digitale Transformation verantwortet. Seine Expertise an der Schnittstelle von Healthcare, IT und Strategie ermöglicht es Unternehmen, komplexe Infrastrukturen zu optimieren und Innovationen zu beschleunigen.
Aktuell baut Aaron ein Digital Diagnostics Unternehmen auf und berät Startups sowie Investoren im Bereich Healthcare Technologies. Mit seiner Leidenschaft für Innovation und transformative Lösungen setzt er sich dafür ein, die Zukunft des digitalen Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten.
